La empresa cuenta actualmente con más de 200 empleados, formando un equipo de talento altamente cualificado con una composición bien-estructurada y profesionalmente complementaria. Entre ellos, hay 36 ingenieros senior y profesionales técnicos, que cubren áreas clave como desarrollo de procesos, diseño de ingeniería y mantenimiento de equipos, brindando un sólido soporte técnico para la innovación continua y las operaciones estables de la empresa.
En términos de estructura organizativa, la empresa ha establecido equipos especializados con responsabilidades claras: un equipo de I+D de 8 personas centrado en la optimización de los procesos existentes, sirviendo como motor central de la innovación tecnológica; un departamento de Control de Calidad de más de 10 personas responsables de monitorear estrictamente cada punto de control de calidad desde la entrada de materia prima hasta el envío del producto terminado, utilizando equipos de prueba avanzados; un equipo de marketing y ventas de más de 20 personas dedicadas a comprender profundamente las necesidades de los clientes y gestionar la expansión del mercado y los servicios de marca; y un equipo de operaciones de producción de más de 150 personas, que actúan como fuerza laboral principal, garantizando operaciones eficientes en la línea de producción y entrega oportuna de pedidos con actitudes rigurosas y experiencia calificada.
Todos los departamentos trabajan en sinergia, formando un todo integrado que permite el funcionamiento eficiente de la empresa y ha sentado una sólida base de talento para su desarrollo constante durante las últimas dos décadas.
